入社したら、まず初期研修からスタート。その後ご希望の方は、自分の強みを活かせるキャリアアッププランに進みます。「技術」「接客」「人財」の3つから、自分の得意分野や興味のあるものを選んで下さい。昇給もでき、確実に自分の力を付けることができます。 |
 お客様に喜んでいただくために、一人ひとりが自分の強み・個性を伸ばす努力をする。その結果、個人が成長できて、会社からきちんと認められて、実力に見合った充分な収入を得られる。 |  |
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キャリアアッププランには、年2回チェック試験があります。誰が見ても分かる公正な制度で、もちろんパートさんも参加できます。これに合格すればオンリーワン手当（一般に言う職務給のようなもの）が、月5,000円〜40,000円まで支給されます。 |
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同じ技術者でも、やりたいことは人それぞれ。ひかりでは、皆さんの声を聞きながら、理美容業界では（恐らく）初のキャリアアッププランを作りました。技術を磨きたい人、接客を頑張りたい人、人財を育てたい人、どなたも貴重な戦力。短時間パートさんも正社員と同様です（手当も多く、パートさんが正社員並みに稼ぐこともできます）。 （モデル給与はこちら） |
＞働くママのインタビューはこちら |
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ひかりでは、進む道を自分で決め、会社からこまやかなバックアップを受けながら働けます。これまで、方向性を上司の方に決められてしまっていた、逆に明確な指導が無く不安だった、そんな経験のある方は、ぜひ話を聞きに来て下さい。あなたとの出会いに期待しています！
＞人財管理コースについてのインタビューはこちら |
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